高年齢者の就業能力が問題視されることがあります。多くの高年齢者は他の世代に比べ、豊かな経験や広い人脈など貴重な能力を持っています。しかし、仕事内容や業務遂行方法などは日々変化し、求められる能力も変わります。業務委託が進んだことで販売能力よりも管理能力が、また技術の導入によって事務能力よりも営業能力…